新疆塔城 锻造高素质人才队伍
本报塔城讯（通讯员塔组宣）近日，新疆塔城地区积极抢抓“十四五”规划和塔城重点开发开放实验区人才发展机遇，锻造高素质人才队伍，为服务地区改革发展提供智力支撑和人才保障。不拘一格引人才。深化人才发展体制机制改革，开展常态化引才，编制紧缺人才需求目录并在网上及时公布。制定地区重点人才计划优化整合方案，从人才培养、引进、激励三方面明确9项重点人才计划。围绕地区“一核、两廊、三区”空间布局，实施高层次人才等引进计划5个，全职和柔性引进疆内外各类人才600余名。集聚专业技术人才等6支人才队伍，为打造试验区人才高地储备力量。搭建平台聚人才。围绕石油石化等10大产业和种植业等5大优势产业，汇聚适应试验区产业发展的各方面人才。发挥塔城国家农业科技园区、自治区农业科技园区、自治区高新技术产业园区等园区的人才示范引领作用，打造人才创新创业平台。评选地区级45个“名师名医名人”工作室，不断加大教育教学、医疗卫生、宣传文化等领域人才培养平台建设。激励保障留人才。出台人才引进优惠政策，在周转住房、职称待遇、科研支持等10个方面给予优惠政策支持。2021年以来，通过“绿色通道”引进研究生98名，为36名急需紧缺人才按需提供周转住房，为43名急需紧缺人才发放430万元购房补贴。
